Юридические услуги в сфере трудовых отношений

Трудовые споры

В сфере трудовых отношений разногласия случаются часто. Несмотря на то, что наша страна стремится к современным европейским ценностям, некоторые работодатели все еще отказываются соблюдать законодательные нормы. Вероятно, они по-прежнему считают, что ответственность их не настигнет.

Не редко, неприятные ситуации возникают вследствие обычной неосведомленности руководителя или служащего. Это неизбежно отразится на деятельности рабочего коллектива. Общеизвестными причинами для образования спора являются:

  • неверное ведение кадрового делопроизводства, отсутствие документов;
  • условия трудового договора прописаны не точно, с нарушениями;
  • несвоевременная выплата зарплаты, неправомерные штрафы;
  • отказ в предоставлении отпуска, в том числе по болезни;
  • не выплаченные компенсации при увольнении по сокращению и по неиспользованному отпуску;
  • освобождение от занимаемой должности с несоблюдением соответствующих законодательных правил.

Если вы заметили некорректное поведение со стороны директора, недобросовестное ведение кадрового дела, приведшее к нарушению, незамедлительно обратитесь к юристу по трудовым спорам.

Когда последствия от противозаконных действий директора уже наступили и работник предприятия стал пострадавшим, помочь сможет адвокат имеющий опыт в решении трудовых споров. Для разрешения разногласий в рамках закона специалист предпримет следующие шаги:

  • проведет профконсультации в полном объеме, выяснит детали конфликта;
  • обеспечит представительство интересов пострадавшего на всех этапах разбирательства;
  • разработает верную тактику оспаривания в суде неправомерных деяний руководителя в отношении работника;
  • займется сбором доказательств и предъявит их, а так же затребует всю кадровую документацию;
  • грамотно напишет иск и прочие процессуальные документы;
  • на должном уровне представит ваши интересы и защитит права в судах всех инстанций.

В силу определенных обстоятельств сотрудники компании часто не принимают во внимание многочисленные бесцеремонные поступки начальника и решаются на резкие меры лишь в крайнем случае. Нужно действовать, закон на стороне пострадавшего. К примеру, если увольнение проведено не законно, при помощи юриста в суде, вас восстановят на прежней работе. А так же, вы получите все причитающиеся по установленным правилам компенсации и предусмотренные возмещения нанесенного ущерба.

Взыскание алиментов: что нужно знать

В данном материале попробуем дать ответы на часто задаваемые вопросы назначения и взыскания алиментов, их уплаты, а также какую помощь может оказать семейный адвокат по алиментам.

Обжалование брачного контракта

Как и любой договор, брачный контракт может быть обжалован в судебном порядке. При каких условиях это может произойти? Какая на сегодня судебная практика по данному вопросу? А также, как правильно зак

Как продать квартиру с несколькими совладельцами

Именно о возможности распоряжаться жильем, находящимся в общей долевой собственности, пойдет речь далее. Можно ли продать свою долю в квартире без согласия другого совладельца? Нужно ли выделять долю