Юридичні послуги в сфері трудових відносин

Трудові спори

У сфері трудових відносин розбіжності трапляються часто. Незважаючи на те, що наша країна прагне до сучасних європейських цінностей, деякі роботодавці все ще відмовляються дотримуватися законодавчих норм. Ймовірно, вони як і раніше вважають, що відповідальність їх не наздожене.

Не рідко, неприємні ситуації виникають внаслідок звичайної необізнаності керівника або службовця. Це неминуче відіб’ється на діяльності трудового колективу. Загальновідомими причинами для виникнення спору є:

  • неправильне ведення кадрового діловодства, відсутність документів;
  • умови трудового договору прописані не точно, з порушеннями;
  • несвоєчасна виплата зарплати, неправомірні штрафи;
  • відмова в наданні відпустки, в тому числі через хворобу;
  • не виплачені компенсації при звільненні за скороченням і за невикористані відпустки;
  • звільнення від займаної посади з недотриманням відповідних законодавчих правил.

Якщо ви помітили некоректну поведінку з боку директора, несумлінне ведення кадрового діловодства, що призвело до порушення, негайно зверніться до юриста по трудових спорах.

Коли наслідки від протизаконних дій директора вже наступили і працівник підприємства став потерпілим, допомогти зможе адвокат, який має досвід у вирішенні трудових спорів. Для вирішення спору в рамках закону фахівець зробить наступні кроки:

  • проведе профконсультації в повному обсязі, з’ясує деталі конфлікту;
  • забезпечить представництво інтересів потерпілого на всіх етапах розгляду;
  • розробить вірну тактику оскарження в суді неправомірних діянь керівника щодо працівника;
  • займеться збором доказів і пред’явить їх, а так само витребує всю кадрову документацію;
  • грамотно напише позов та інші процесуальні документи;
  • на належному рівні представить ваші інтереси і захистить права в судах всіх інстанцій.

В силу певних обставин співробітники компанії часто не приймають до уваги численні безцеремонні вчинки начальника і відважуються на різкі кроки лише в крайньому випадку. Потрібно діяти, закон на боці потерпілого. Наприклад, якщо звільнення проведено незаконно, за допомогою юриста в суді, вас поновлять на колишній роботі. А також ви отримаєте всі належні за встановленими правилами компенсації і передбачені відшкодування завданих збитків.

Оренда землі при зміні власника будинку

В даному матеріалі розглянемо питання, пов’язані з орендою землі при зміні власника будинку або споруди. Що в такому випадку відбувається із земельною ділянкою і як повинен діяти новий власник.

Поділ майна при розлученні: розписка

В цьому матеріалі зупинимося на питанні поділу цінного майна (квартири, будинку): як потрібно оформити поділ майна і домовленості, щоб уникнути неприємностей у майбутньому. Чи достатньо простої розпис

Вимога компенсації від страхової по автоцивілці

Розглянемо ситуацію, коли застрахований водій після ДТП отримує вимогу компенсації сплаченої суми (регресну вимогу) у випадку неналежного повідомлення про випадок аварії. Платити чи не платити і чи ва