Трудовые права
Защита трудовых прав работников является важной составляющей практики Sankam Law Firm. К сожалению, довольно часто их нарушают работодатели.
Наиболее распространенными нарушениями являются невыплата или несвоевременная выплата заработной платы, незаконное увольнение, безосновательное сокращение штата с целью освобождения одного сотрудника, невыплата компенсации при увольнении, увольнение во время отпуска или больничного.
Адвокат по трудовым спорам поможет восстановить нарушенные права и получить компенсацию за вынужденный прогул, моральный и материальный ущерб.
Трудовые отношения
Защита от мобинга
Рассмотрим, что же означает мобинг и каковы его признаки. Какая ответственность может ожидать нарушителя? Какие гарантии предоставляет закон работнику, пострадавшему от мобинга? И как лучше защититься и к кому обращаться.
Можно ли уволиться по электронной почте?
Можно ли работодателю подать заявление на увольнение по электронной почте. Будет ли это считаться надлежащим увольнением или работодатель может его проигнорировать.
Что делать директору, если учредитель из россии
Что же в таком случае делать гражданину Украины, являющемуся директором предприятия с учредителями или участниками, имеющими гражданство российской федерации. Как ему уволиться с занимаемой должности, чтобы не нести ответственность за деятельность компании? Что для этого нужно и какова последовательность действий.
Увольнение директора ООО по собственному желанию
Рассмотрим ситуацию как уволиться директору ООО по собственному желанию, если с участниками нет связи или они не делают ничего для оформления увольнения. Насколько это возможно, какие действия нужно выполнить и следует ли обращаться к адвокату.
Трудовые отношения в условиях войны
В данном материале более подробно объясним, как можно урегулировать отношения в трудовой сфере во время военного положения, что делать при фактической невозможности выполнять работу через боевые действия, какие изменения были внесены в трудовое законодательство на период военного времени.