Трудовые права
Защита трудовых прав работников является важной составляющей практики Sankam Law Firm. К сожалению, довольно часто их нарушают работодатели.
Наиболее распространенными нарушениями являются невыплата или несвоевременная выплата заработной платы, незаконное увольнение, безосновательное сокращение штата с целью освобождения одного сотрудника, невыплата компенсации при увольнении, увольнение во время отпуска или больничного.
Адвокат по трудовым спорам поможет восстановить нарушенные права и получить компенсацию за вынужденный прогул, моральный и материальный ущерб.
Трудовые отношения
Трудовые отношения в условиях войны
В данном материале более подробно объясним, как можно урегулировать отношения в трудовой сфере во время военного положения, что делать при фактической невозможности выполнять работу через боевые действия, какие изменения были внесены в трудовое законодательство на период военного времени.
Увольнение за отсутствие вакцинации: как обжаловать?
Что делать, если вас уволили за отсутствие прививки от COVID-19? Можно ли обжаловать увольнение, в каком порядке? На что можно рассчитывать в суде? Можно ли получить компенсацию за потерянное время?
Взыскание заработной платы и компенсации при увольнении
В данном материале рассмотрим вопрос о выплате причитающихся работнику денежных средств именно при увольнении, возможности принудительного взыскания указанных сумм в судебном порядке, а также какую ответственность несет работодатель за ненадлежащее исполнение обязанности по выплате расчета при увольнении.
Сроки обращения в суд за защитой трудовых прав
Для обращения в суд по любому вопросу, в том числе и по трудовым спорам, законодательством установлены соответствующие сроки. В сфере защиты трудовых прав такие сроки установлены Кодексом законов о труде и зависят от сути спора.
Обжалование незаконного увольнения
В данном материале мы предоставим рекомендации относительно поведения при увольнении по инициативе работодателя и необходимые действия для обжалования такого увольнения.