Приватні підприємства потрібно ліквідувати?

28 серпня 2025 року вводиться в дію Закон України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» та скасовується Господарський кодекс України.

Закон передбачає чергову корпоративну реформу та встановлює для неї перехідний період тривалістю три роки, тобто до 28 серпня 2028 року.

В першу чергу реформа стосується деяких державних та комунальних підприємств. Для них передбачено обов’язок по перетворенню або ліквідації.

Для підприємств, де власником є не держава, а приватні особи, таких кардинальних вимог не ставиться, однак деякі зміни таки відбудуться.

Перш за все з 28 серпня 2025 року неможливо буде зареєструвати нову юридичну особу з організаційно-правовою формою «приватне підприємство», «дочірнє підприємство», «іноземне підприємство» або ж інші форми підприємств, які були передбачені Господарським кодексом України.

Водночас діючі підприємства можуть продовжувати працювати. Їх діяльність на перехідний період регулюється загальними нормами законодавства, їх статутом, а також Законом «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (Закон про ТОВ) — в частині, що не врегульована статутом. Тобто на перехідний період положення статуту підприємства будуть мати перевагу над нормами Закону про ТОВ.

Однак після перехідного періоду, тобто з 28 серпня 2028 року, всі підприємства мають керуватися Законом про ТОВ. Відповідно положення статуту, які суперечать цьому закону, будуть недійсними. Звідси можна зробити висновок, що протягом перехідного періоду діючим підприємствам варто як мінімум — привести статут у відповідність до Закону про ТОВ.

Тобто після 28 серпня 2028 року діючі підприємства можуть залишити собі старе найменування, однак фактично будуть вважатися товариствами з обмеженою відповідальністю з відповідним законодавчим регулюванням.