Трудові права
Захист трудових прав працівників є важливою складовою практики Sankam Law Firm. На жаль, досить часто їх порушують роботодавці.
Найпоширенішими порушеннями є невиплата або невчасна виплата заробітної плати, незаконне звільнення, безпідставне скорочення штату з метою звільнення одного співробітника, невиплата компенсації при звільненні, звільнення під час відпустки або лікарняного.
Адвокат з трудових спорів допоможе відновити порушені права та отримати компенсацію за вимушений прогул, моральну та матеріальну шкоду.
Трудові відносини в умовах війни
В даному матеріалі більш детально пояснимо як можна врегулювати відносини в трудовій сфері під час воєнного стану, що робити при фактичній неможливості виконувати роботу через бойові дії, які зміни були внесені до трудового законодавства на період воєнного часу.
Звільнення за відсутність вакцинації: як оскаржити?
Що робити, якщо вас звільнили за відсутність щеплення від COVID-19? Чи можна оскаржити звільнення, в якому порядку? На що можна розраховувати в суді? Чи можна отримати компенсацію за втрачений час?
Стягнення заробітної плати та компенсації при звільненні
В даному матеріалі розглянемо питання виплати належних працівникові грошових коштів саме при звільненні, можливості примусового стягнення вказаних сум в судовому порядку, а також яку відповідальність несе роботодавець за неналежне виконання обов’язку по виплаті розрахунку при звільненні.
Строки звернення до суду за захистом трудових прав
Для звернення до суду з будь-якого питання, в тому числі і по трудових спорах, законодавством встановлені відповідні строки. У сфері захисту трудових прав такі строки встановлені Кодексом законів про працю і залежать від суті спору.
Оскарження незаконного звільнення
В даному матеріалі ми надамо рекомендації щодо поведінки при звільненні з ініціативи роботодавця та необхідні дії для оскарження такого звільнення.